Responsive recruiter
Beneficios:
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Salario competitivo
Septiembre-noviembre con posibilidad de regreso para la temporada de programación de marzo a noviembre (incluye programación de verano)
https://www.coyleoutside.com/join-our-team
Este puesto es para:
https://www.coyleoutside.com/join-our-team
Este puesto es para:
- Personas flexibles y motivadas internamente, con una fuerte ética de trabajo
- Disponible para trabajos estacionales
- Personas interesadas en abordar el trabajo con jóvenes a través del Desarrollo del Carácter
- Aquellos con la capacidad de trabajar bien en un entorno de equipo y apoyar sistemas más grandes mientras actúan creativamente en las asignaciones individuales.
- Candidatos orientados hacia el servicio, marcar la diferencia, compromiso y capacidad para hacer sacrificios por una causa mayor. Consideramos realmente un privilegio realizar este trabajo en particular que fundaron los votantes estatales y de Oregón.
Requisitos:
- 1+ año de experiencia enseñando habilidades al aire libre O
- 1+ año de experiencia en enseñanza convencional con experiencia personal u otras habilidades al aire libre relacionadas con actividades al aire libre
Coyle Outside es un proveedor 'móvil' para programas de escuelas al aire libre en el estado de Oregón. Estos programas de 3 a 5 días nos permiten ofrecer educación experiencial al aire libre a estudiantes de escuelas públicas de todo Oregón. Este puesto es tanto para candidatos que residen cerca o en el área del condado de Benton, Oregón, que pueden trabajar localmente O que también tienen la posibilidad de viajar. Los programas de otoño 2026 son predominantemente no residenciales (tipo excursión de varios días, con horario típico de 7:30 a 15:30).
Los miembros del equipo se desplazan o conducen hasta los sitios del programa (normalmente parques o campamentos al aire libre increíbles) el día antes del inicio del programa para explorar y preparar el lugar y montar nuestro alojamiento/campamento con el equipo ODS. La programación incluye la enseñanza basada en la indagación de lecciones de habilidades al aire libre en las que nos especializamos, incluyendo Química hasta Fuego, Hábitat a través de Construcción de Refugios, Botánica/Flora a través de la Recolección, Geografía a través de Navegación/Orientación, Fauna a través del Rastreo, Plantas leñosas a través de Artesanía en Madera, Pesca, Tiro con Arco, Física a través de trampas, Estudio Naturalista mediante Observación/Interpretación, etc. Otras tareas incluyen la instalación física y desglose de los lugares de las clases, la preparación previa y la desinformación, la coordinación y apoyo de otras asignaciones y el apoyo logístico.
Este puesto estacional probablemente se complemente con trabajo a tiempo completo en otoño, primavera y verano (pregunta en la entrevista). Hay entrenamientos de una semana que se realizan en Corvallis antes de cada temporada. Tenemos una fuerte cultura de equipo y un compromiso con nuestra misión, que es "La Preservación y Restauración de la Infancia al Aire Libre".
El candidato ideal para este trabajo
Los miembros del equipo se desplazan o conducen hasta los sitios del programa (normalmente parques o campamentos al aire libre increíbles) el día antes del inicio del programa para explorar y preparar el lugar y montar nuestro alojamiento/campamento con el equipo ODS. La programación incluye la enseñanza basada en la indagación de lecciones de habilidades al aire libre en las que nos especializamos, incluyendo Química hasta Fuego, Hábitat a través de Construcción de Refugios, Botánica/Flora a través de la Recolección, Geografía a través de Navegación/Orientación, Fauna a través del Rastreo, Plantas leñosas a través de Artesanía en Madera, Pesca, Tiro con Arco, Física a través de trampas, Estudio Naturalista mediante Observación/Interpretación, etc. Otras tareas incluyen la instalación física y desglose de los lugares de las clases, la preparación previa y la desinformación, la coordinación y apoyo de otras asignaciones y el apoyo logístico.
Este puesto estacional probablemente se complemente con trabajo a tiempo completo en otoño, primavera y verano (pregunta en la entrevista). Hay entrenamientos de una semana que se realizan en Corvallis antes de cada temporada. Tenemos una fuerte cultura de equipo y un compromiso con nuestra misión, que es "La Preservación y Restauración de la Infancia al Aire Libre".
El candidato ideal para este trabajo
- Tiene experiencia trabajando en equipo
- Comparte la cultura y misión de nuestra organización de priorizar la infancia
- Experiencia/competencia en 2 o más de las áreas de contenido que cubrimos (recolección de alimentos, fuego, rastreo, refugio, cuerdas/nudos, trabajo con cuchillos, trampas, navegación, etc.)
- Experiencia docente y trabajando al aire libre
- está sano y en forma y puede trabajar al aire libre durante largos periodos en mal tiempo
- Positivo y enfocado en soluciones
La mayoría de nuestro equipo de instructores tiene experiencia vital trabajando al aire libre y enseñando/mentorizando. Los profesores suelen ser muy autosuficientes y cómodos resolviendo problemas impredecibles o imprevistos en el trabajo.
Compensación: 29,00 $ - 30,00 $ la hora
Aventura, Descubrimiento, Inspiración Primero
No ponemos la seguridad primero en Coyle Outside. Eso se dice con inquietud, ya que parece que nuestra cultura, especialmente alrededor de los niños, valora cada vez más la seguridad por encima de todo a veces. Eso deja cosas como el buen juicio, la relación, la confianza, la conexión para venir DESPUÉS. Lo que vemos es que el mundo en el que crecen los niños está cada vez más desinfectado de la adversidad y las oportunidades de experimentar el fracaso/la victoria y de experimentarse a sí mismos como posibles creadores de diferencias. Creemos que hay una distinción entre descubrimiento y 'aprendizaje' y que el descubrimiento cambia a una persona para siempre. Creemos que la sabiduría (así como una vida hermosa y rica) viene a través de los fracasos, tomando riesgos y entrando y pasando por lo que da miedo e incomodidad.
Trabaja con nosotros
Para trabajar aquí queremos que estés haciendo algo en la vida. Estamos buscando instructores que sientan la necesidad de marcar la diferencia tanto como la necesidad de tener un cheque de pago. Se espera que nuestro equipo de instructores se desarrolle como guías y mentores para nuestros participantes, al mismo tiempo que desarrolla sólidas relaciones de trabajo con los coinstructores que construyen una cultura sólida y mantienen altos estándares.
Muchos, si no la mayoría, de nuestros programas han sido ideados o inspirados por la iniciativa y el talento de instructores individuales, ya sea en nuestros campamentos de pesca y tiro con arco o en nuestra expansión a nuevos estados. Nuestros instructores son autosuficientes, autónomos y aventureros O están comprometidos a desarrollarse de esta manera. El trabajo es desafiante y gratificante y los instructores son al mismo tiempo altamente independientes y parte de una cultura más amplia.
Brindamos capacitación en enfoque de instrucción, manejo de grupos y comportamiento y habilidades técnicas al aire libre. Nuestros instructores trabajan en gran parte de forma autónoma y con supervisión limitada y tienen confianza y están listos para ser responsables. Todos los instructores se llaman por su nombre de pila con el fundador/propietario.
Durante todo el año buscamos personas únicas que estén listas para esforzarse y contribuir a algo más grande.
- Hacer una diferencia para los jóvenes e impactar su experiencia de sí mismos y lo que es posible para el futuro de su mundo.
- Comprometerse y explorar el poder de la educación experiencial basada en la naturaleza
- Desafía y desarrolla tu propio sentido personal y profesional de la aventura y la autosuficiencia/autonomía.
- Desarrolle su propia competencia de habilidades al aire libre y/o use su pasión/habilidades desarrolladas en un rol de instrucción
(si ya tienes un currículum en Indeed)


