Responsive recruiter
Beneficios:
- Formación y desarrollo
- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
El puesto de Gerente de Outschool desempeñará un papel principal en el desarrollo de la Coyle Outside Foundation, una sucursal sin ánimo de lucro creada en 2024 de Coyle Outside. Atendemos a la comunidad del condado de Benton/Corvallis. Nuestra misión es "La restauración y preservación de la infancia al aire libre."
Este puesto lideraría la enseñanza de programas semanales que son inmersivos y centrados en el currículo el 75% del tiempo y dedicaría el 25% de su tiempo a apoyar tareas administrativas como formar al personal, desarrollar currículos y comunicarse con familias y organizaciones asociadas. El educador principal trabajaría para crear un currículo sólido y creíble para diversas ofertas. El candidato ideal
- Tiene entre 1 y 3+ años de experiencia como docente al aire libre
- Es egocéntrico, innovador y motivado para desempeñar un puesto de liderazgo
- Se siente cómodo trabajando al aire libre en TODAS las estaciones
- Está muy alineado con los valores de Coyle Outside y su misión de que los jóvenes se involucren con el mundo natural
- Tiene fuertes habilidades en gestión de riesgos/grupo/conducta y experiencia en actividades al aire libre, incluyendo formación en primeros auxilios al aire libre
- Puede ser mentor/formar y supervisar a instructores asistentes y de equipo
- Le encanta trabajar con niños y se siente cómoda liderando programas para distintos grupos de edad
- Soluciones y enfoque/capacidad para soluciones y visión global.
- Buscan un reto significativo tanto como buscan trabajo
- Esta persona siente pasión por la educación al aire libre y por crear una visión que sirva a los niños y familias de nuestra comunidad.
- Lo ideal es encontrar un candidato con experiencia en mochilero que pueda desarrollar programación nocturna estacional.
Sus funciones incluyen:
-Liderar actividades al 100% al aire libre, todo el año después del colegio, educación en casa y campamentos estacionales con niños de 6+
-Trabajar con el personal durante los programas
-Gestión de comportamiento/grupo/riesgos
- Desarrollar o mejorar el currículo para la oferta actual de programas, ampliar las clases y desarrollar nuevos planes de estudio
-Comunicaciones semanales por correo electrónico con los padres
-Revisiones telefónicas semanales/quincenales con la administración
-Apoyo y feedback del equipo de instructores
-Comunicación con socios de Parks & Rec y otros socios sin ánimo de lucro
Tareas para proporcionar horas adicionales y más a tiempo completo según se desee:
- Desarrollo de formaciones mensuales de habilidades
- Desarrollo de formaciones para instructores relacionadas con el contenido, la impartición y la profesionalidad
-Mesas de personal para eventos comunitarios, interacción con el público
-Organización del equipo
- Desarrollo de terrenos para uso programado
Coyle Outside ofrece:
-24-32 $/hora DOE y credenciales que llevan a una oportunidad salarial
- Formación en operaciones, políticas y procedimientos, cultura y misión/visión
-Programas, plantillas, equipo/suministros para realizar planes de estudio
-Acceso con descuento/gratuito a la programación para uno o para hijos/
-Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal/profesional/de habilidades y formación
Compensación: 49.000,00 $ - 59,000,00 $ al año
Aventura, Descubrimiento, Inspiración Primero
No ponemos la seguridad primero en Coyle Outside. Eso se dice con inquietud, ya que parece que nuestra cultura, especialmente alrededor de los niños, valora cada vez más la seguridad por encima de todo a veces. Eso deja cosas como el buen juicio, la relación, la confianza, la conexión para venir DESPUÉS. Lo que vemos es que el mundo en el que crecen los niños está cada vez más desinfectado de la adversidad y las oportunidades de experimentar el fracaso/la victoria y de experimentarse a sí mismos como posibles creadores de diferencias. Creemos que hay una distinción entre descubrimiento y 'aprendizaje' y que el descubrimiento cambia a una persona para siempre. Creemos que la sabiduría (así como una vida hermosa y rica) viene a través de los fracasos, tomando riesgos y entrando y pasando por lo que da miedo e incomodidad.
Trabaja con nosotros
Para trabajar aquí queremos que estés haciendo algo en la vida. Estamos buscando instructores que sientan la necesidad de marcar la diferencia tanto como la necesidad de tener un cheque de pago. Se espera que nuestro equipo de instructores se desarrolle como guías y mentores para nuestros participantes, al mismo tiempo que desarrolla sólidas relaciones de trabajo con los coinstructores que construyen una cultura sólida y mantienen altos estándares.
Muchos, si no la mayoría, de nuestros programas han sido ideados o inspirados por la iniciativa y el talento de instructores individuales, ya sea en nuestros campamentos de pesca y tiro con arco o en nuestra expansión a nuevos estados. Nuestros instructores son autosuficientes, autónomos y aventureros O están comprometidos a desarrollarse de esta manera. El trabajo es desafiante y gratificante y los instructores son al mismo tiempo altamente independientes y parte de una cultura más amplia.
Brindamos capacitación en enfoque de instrucción, manejo de grupos y comportamiento y habilidades técnicas al aire libre. Nuestros instructores trabajan en gran parte de forma autónoma y con supervisión limitada y tienen confianza y están listos para ser responsables. Todos los instructores se llaman por su nombre de pila con el fundador/propietario.
Durante todo el año buscamos personas únicas que estén listas para esforzarse y contribuir a algo más grande.
- Hacer una diferencia para los jóvenes e impactar su experiencia de sí mismos y lo que es posible para el futuro de su mundo.
- Comprometerse y explorar el poder de la educación experiencial basada en la naturaleza
- Desafía y desarrolla tu propio sentido personal y profesional de la aventura y la autosuficiencia/autonomía.
- Desarrolle su propia competencia de habilidades al aire libre y/o use su pasión/habilidades desarrolladas en un rol de instrucción
(si ya tienes un currículum en Indeed)


